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(Mainland China)
DongGuan Uka-Cham Electronics Tech Co., Ltd
DongGuan Uka-Cham Electronics Tech Co., Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Vendedor nacional, Exportador, Fabricante
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
13 años
Mercados de exportación:
Asia, Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental
13yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
19 años de experiencia en la fabricación de accesorios de productos digitales
Fábrica certificada BSCI | Auricular del OEM y del ODM TWS y banco del poder |
Establecido en 2004
Dongguan Uka-Cham Electronics Tech Co., Ltd crece desde Shenzhen SOT Ltd que fue fundada en 2004, marca JASIBO registrada en 2014. Uka-Cham tiene experiencia rica en accesorios digitales del producto de la fabricación: bancos del poder, auriculares, cargadores, cables, y así sucesivamente.
Exportando a Europa, los E.E.U. U., Asia, y otras áreas
Uka-Cham tiene una buena reputación en el mercado interior -- El socio cooperativo designado CCTV también ganó una buena reputación de clientes de ultramar. Nuestros mercados de ultramar principales están en Polonia, Rusia, Japón, los E.E.U. U., Corea, Suráfrica, México, Francia, España, Italia, Perú, Portugal, la India, y así sucesivamente.
Fábrica 6,000sqm
Nuestro personal 100 utiliza el equipo avanzado para mantener una capacidad de producción mensual de 400.000 pedazos por mes, con todos los productos que cumplen CE, RoHS, FCC, y otros estándares internacionales.
BSCI e ISO9001 certificaron la fábrica
Coopera con nosotros hoy
Bienvenido a nuestra fábrica y sería un honor para nosotros tenerlo aquí para compartir todo con usted, como nuestro escaparate de productos, nuestras máquinas y más.
Información básica
Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
2004
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$15,000,000 a 19,999,999
Porcentaje de exportación
el 80 por ciento al 84 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
JASIBO
Condiciones de pago
30%deposit, balance 70% paid before shipment
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Professional Sales Team
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
东莞市优客诚品电子科技有限公司
Núm. de registro
9144190032475065XJ
Dirección de registro de la empresa
东莞市塘厦镇石鼓岭南大道106号A4栋5楼
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
8000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
6
Número de personal de producción
80 a 99
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2004
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
5F, Bld A4, Yifanghuigu Science,, Park, Lingnan Rd 106#, Shigu, Tangxia, Dongguan City, Dongguan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Estamos cerca del aeropuerto internacional de Shenzhen Baoan y del puerto de Yantian/Shekou Shenzhen. Se tarda aproximadamente una hora y media.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
Tenemos buenos proveedores que han cooperado durante varios años. El proveedor nos proporciona el material con calidad estable.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
5/F, Building A4, 106 Shiguling South Avenue, Tangxia Town, Dongguan
Fecha de constitución
2014/12/03
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (financiada o controlada por persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
Número de registro
9144190032475065XJ
Capital Autorizado
RMB200,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
WANG Lijun
Alcance del negocio
Producción y ventas: productos electrónicos, teléfonos móviles y sus accesorios, baterías para teléfonos móviles, cargadores, cajas del teléfono móvil, bancos del poder, coche que comienza fuentes de alimentación, pequeños aparatos electrodomésticos, cables de datos electrónicos, equipo mecánico general; importación y exportación de mercancías, importación y exportación de la tecnología.
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
TANG Xianyang;WANG Lijun
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 16 años (o 16 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados basadas en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Con el tiempo, cuando sea necesario, se compensa en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de seis días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Las muestras se proporcionarán de forma gratuita, el cliente se hará cargo de los gastos de envío. Las muestras pueden estar listas dentro de 3 días.
Garantía
El período de garantía del producto es de 1 año.
Soporte de exportación / importación
Sí, tenemos la operación de exportación-importación correcta.
Servicio posventa
Si hay una producción de rechazo causada por nuestra culpa, asumiremos nuestra responsabilidad.
Línea directa
(86-0769) 8213 6229
Correo electrónico de servicio al cliente
alicejiang@uka-cham.com
Sala de Redacción
2021 Global Sources Exhibition
Le invitamos a visitar nuestro stand de exhibición 3G34.
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de exportación en todo el mundo durante 2 años con proveedores y compradores.
Gama de productos
Auricular TWS, banco de energía, cables y cargador.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Somos una empresa ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción de materiales básicos a los productos terminados
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
¡FOB Shenzhen!
Orden mínima y condiciones de entrega
MOQ:2000 piezas. Tiempo de entrega: 30 días tras la recepción del depósito y obras de arte
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Principales proveedores
¡Shenzhen Jinyuzhou Shenzhen Hanfeng!
Principales marcas comerciales
Jasboot.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Proporcionamos un servicio personalizado, fabricamos los productos de acuerdo con los archivos de ilustraciones de los clientes.
Número de líneas de producción
6
Tamaño de la fábrica
8000.0 Metro cuadrado
Número de QC
1 a 4
Número de personal de producción
80 a 99
Número de personal de I + D
1 a 4
Años de experiencia en OEM / ODM
17
Servicios de diseño prestados
Sí, tenemos un ingeniero de I + D.
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de prueba Bluetooth BoxTN218 blindada, máquina de clasificación de capacidad, máquina automática de soldadura por puntos de batería 18650, máquina automática de soldadura por puntos láser Li-polímero, máquina de grabado láser, máquina automática de envejecimiento de la batería y máquina de embalaje automático.
Capacidad mensual
140,000 a 159,999 Pedazos
Rendimiento mensual
140,000 a 159,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
2,000 a 2,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Norteamérica, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental
Otros mercados de exportación
Japón, Rusia, Corea, Polonia, Franch
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
5F... Bld A4... Yifanghuigu Science Park... Lingnan Rd 106 # ¡Shigu... Tangxia... Dongguan City... Guangdong!
Título
MS
Nombre de la persona de contacto
Por Alice Jiang
Título del trabajo
Gerente de Ventas
Departamento
Departamento de Comercio Exterior
Dirección de correo electrónico
Alicejiang@uka-cham.com
Precio de la habitación (US $)
US $40-US $80
Dirección del hotel
Tangsha Dongguan, Dongguan, Guangdong, China
Información sobre la ubicación del hotel
Es 5,0 kilómetros del hotel a la fábrica que tomará cerca de 15,0 minutos
Es 35,0 kilómetros del hotel al aeropuerto que tomará cerca de 1,0 horas
Es 35,0 kilómetros del hotel al aeropuerto que tomará cerca de 1,0 horas
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